Attraktive Altersvorsorge für Apothekenmitarbeiter
Ein klares Argument für die betriebliche Altersvorsorge für Apothekenmitarbeiter/innen: Die gesetzliche Rente allein reicht nicht!
Schon heute liegen die gesetzlichen Rentenansprüche für Arbeitnehmer weit unter dem Niveau des Nettoeinkommens. Diese Rentenlücke wird in den nächsten Jahren durch die Überalterung unserer Gesellschaft weiter wachsen.
Wenden Sie monatlich ca. 50,00 EUR netto auf, so stehen Ihnen zum Aufbau Ihrer Betriebsrente aufgrund von Steuer- und Sozialversicherungssparnissen und unserem Zuschuss 147,50 EUR zur Verfügung.
Überblick der tariflichen Arbeitgeberleistungen:
| > 30 Std./Woche | 27,50 EUR |
| > 20 Std./Woche | 22,50 EUR |
| > 10 Std./Woche | 15,00 EUR |
| < 10 Std./Woche und Azubis zu PKA | 10,00 EUR |
Zusätzlicher Arbeitgeberzuschuss von 20 % des umgewandelten Beitrages.
Die Beispielrechnung zeigt, wie sich die Förderungen auf den Beitrag auswirken.
| Gesamtbeitrag für Ihre Betriebsrente | Tarifliche Arbeitgeberleistung und -zuschuss | 47,50 EUR |
| 147,50 EUR | Steuer- und Sozialversicherungsersparnis | 48,14 EUR |
| Nettoaufwand | 51,86 EUR |
(Annahmen: PTA, monatliches Brutto: 2.500 EUR, monatliche Entgeltumwandlung: 100 EUR,, Grundtabelle, keine Kinder, Kirchsteuer: 9 %)
Ein Produkt. Viele Möglichkeiten.
- Lebenslange Altersrente
- Kapitalauszahlungsoption
- Abruf der Altersleistung bereits ab vollendetem 62. Lebensjahr möglich
- Einschluss einer Hinterbliebenen- und Berufsunfähigkeitsvorsorge möglich
- Moderne Vorsorgekonzepte
Die gesetzliche Rente reicht nicht aus
Bei vorgezogenem Ruhestand beträgt die gesetzliche Rente oft weniger als 60 % des letzten Nettoeinkommens. Ohne private Vorsorge droht Ihnen das Schicksal der Altersarmut.
Die Lösung
Der Bundesverband Pharmazeutisch-technischer AssistentInnen e.V. (BVpta) hat für seine Mitglieder einen Rahmenvertrag mit dem Marktführer der betrieblichen Altersvorsorge – die Allianz Lebensversicherungs-AG – abgeschlossen. Ihr Vorteil dabei: Besondere Konditionen, sowie eine Absicherung der Beiträge bei Berufsunfähigkeit unser "Rentenretter" und dies ohne Gesundheitsprüfung!
Ihre Vorteile
- Sie zahlen keine Steuern und Sozialabgaben auf Ihre Beiträge zur Betriebsrente
- Sie erhalten Ihre Versorgung zu attraktiven Firmenkonditionen
- Tarifliche Arbeitgeberleistung oder gesetzlicher Arbeitgeberzuschuß
Interessiert? Handeln Sie jetzt!
Fordern Sie sich heute noch ein persönliches Angebot an und sichern Sie sich Ihre Vorteile.
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Wir beraten Sie gerne!
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